Politiques d’entreprise

Man with pen - Corporate Policies

Énoncé des principes d’Orion

Élaborer et mettre en œuvre des solutions de vérification de deuxième et de tierce parties pour les organismes visant à améliorer leur rendement opérationnel.

Dans cet esprit, notre équipe s’engage à collaborer avec vous en vue:

Nous avons soigneusement défini nos objectifs opérationnels et en faisons le suivi continu afin de veiller à ce que vos exigences soient satisfaites aussi bien que les nôtres.

Nous nous efforçons d’améliorer constamment nos services, en nous assurant que ceux-ci sont conformes à toutes les exigences des entreprises et des industries ainsi qu’à tous les règlements pertinents.

Politique sur la santé et la sécurité

Chez Orion, nous reconnaissons que ce sont les efforts concertés de notre personnel, de nos employés et de nos sous-traitants qui font la force de notre entreprise. À ce titre, nous attachons une grande importance à la santé et à la sécurité de notre équipe.

Dans le cadre de notre engagement à assurer à notre personnel un environnement de travail sécuritaire, nous mettrons tout en œuvre pour:

La nature de nos services implique que nos vérificateurs travaillent la plupart du temps aux bureaux de nos clients.

Par conséquent, nous veillons à ce que notre personnel et nos sous-traitants se conforment aux exigences du programme de santé et sécurité de nos clients. Les vérificateurs et le personnel sont également tenus de tout mettre en œuvre afin que lesdites exigences soient bien comprises au préalable et de s’assurer que celles-ci sont diffusées de nouveau avant le début des activités.

Nos efforts pour atteindre l’objectif d’un lieu de travail sans incident ni blessure reflètent notre engagement envers l’amélioration continue.

Déclaration d’impartialité

À titre de cabinet indépendant de vérification, Orion comprend l’importance de l’impartialité concernant la certification des systèmes de gestion.

Nous sommes déterminés à repérer les conflits d’intérêts potentiels et à les traiter en conséquence.

Nous effectuons une évaluation interne annuelle des risques au sein de notre entreprise pour tous les membres de notre personnel afin de confirmer l’absence de tout conflit d’intérêts et de toute situation susceptible de nuire à l’impartialité de tout membre de l’équipe. En outre, notre personnel doit divulguer sur-le-champ toute situation qui pourrait compromettre son impartialité.

Les résultats de ces évaluations sont ensuite transmis à notre comité chargé de préserver l’impartialité de l’entreprise pour examen.

Pour les certifications relevant du régime d’accréditation d’Orion Registrar, Inc., nous sommes aussi tenus de respecter les exigences du comité de la sauvegarde de l’impartialité de cette entité.

Veuillez communiquer avec Orion Registrar pour obtenir davantage de renseignements.

Exigences d’Orion Registrar, Inc.

Orion Assessment Services se conforme aux exigences suivantes d’Orion Registrar, Inc. en ce qui concerne les normes accréditées par l’ANAB :
Règlement sur la certification Définit le processus d’obtention et de maintien de la
Utilisation des logos/exigences Décrit la meilleure stratégie pour promouvoir votre certification. Veuillez visiter le site d’accueil d’Orion et suivre le lien pour télécharger notre document sur l’utilisation des logos et sur les règlements.
Politique en matière de cadeaux Décrit la politique d’Orion en matière de cadeaux.